E-Learning Manager (m/w/d)

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E-Learning Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main
Berufserfahren
Vollzeit
E-Learning Manager (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

E-Learning Manager (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre


Wir suchen einen motivierten und kreativen E-Learning-Spezialisten (m/w/d), der mit uns gemeinsam multimediale E-Learning- und Blended Learning-Angebote entwickelt, mit dem Ziel, Nutzer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen beim erfolgreichen Einsatz ihrer IT-Anwendungen zu unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Content-Entwicklung und -Erstellung: Du konzipierst und erstellst Lernmaterialien, Screencasts, Grafiken, Schaubilder, Übungen und Quizzes für abwechslungsreiche E-Learnings, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Lust am Lernen wecken
  • Vor- und Nachbereitung: Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unseren Trainern Lern-Nuggets und Lernmodule zur optimalen Vor- und Nachbereitung von (Online-) Präsenzveranstaltungen
  • Qualitätssicherung: Du stellst eine hohe didaktische, inhaltliche und technische Qualität der Lernangebote sicher und stimmst dich dabei mit Fachabteilungen sowie internen und externen Experten ab
  • Feedback-Management: Du wertest Nutzerfeedback aus und nutzt es zur kontinuierlichen Verbesserung der Inhalte
  • Wissensvermittlung: Du erstellst interaktive und bedarfsorientierte Hilfestellungen für die Nutzer direkt in der Anwendung mit unserem Digital Adoption-Tool und unterstützt bei der Content-Erstellung für andere Kommunikationskanäle für die Anwender

Dein Profil

  • Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Learning, (Medien-)Pädagogik, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler, multimedialer Lerninhalte mit und hast bereits Erfahrung gesammelt in der Vermittlung von Anwenderkompetenzen für eigenentwickelte Anwendungen oder Standardlösungen (z.B. Salesforce und Office365)
  • Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kurserstellung in Learning-Management-Systemen (vorzugsweise blink.it) und in der Arbeit mit E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate, Captivate). Zudem besitzt du einen sicheren Umgang mit den Grafik- und Videotools der Adobe Creative Suite und dem MS Office Paket (insbesondere PowerPoint)
  • Didaktisches Verständnis: Du hast ein tiefes Verständnis von Lernprozessen und modernen didaktischen Methoden und kannst auch komplexe Inhalte verständlich vermitteln
  • Kreativität: Du zeichnest dich durch hohe Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von interaktiven und ansprechenden Lernmaterialien aus
  • Projektmanagement: Du besitzt ein starkes Organisations- und Projektmanagementtalent und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und mit internen und externen Experten zusammen
  • Leidenschaft: Du hast Spaß an den genannten Aufgaben und Lust, in einem motivierten Team unsere E-Learning und Blended Learning-Angebote auszubauen und weiterzuentwickeln

Deine Benefits

  • Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus
  • Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung
  • Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12.
  • Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
  • Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr
  • Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben teilweise die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
  • Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken
  • Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen.

Bitte gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühstmöglichen Eintrittstermin an.

Du hast vor oder während deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nimm gerne Kontakt auf mit Bianca-Maria Hartmann .

Wir freuen uns auf dich.

Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
jerome-hasemann
Jerome Hasemann Recruiting Manager



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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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