Zur Verstärkung unseres exklusiven 5-köpfigen Teams Konzernentwicklung/-strategie suchen wir einen ambitionierten Hochschulabsolventen mit erster Berufserfahrung für die Position des Junior Projektmanagers / Konzernentwicklung/-strategie (m/w/d).
Ihre Aufgaben
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Projektunterstützung und -steuerung: Mitarbeit in ressortübergreifenden strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
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Marktanalyse: Identifizierung und Bewertung von Trends und Marktpotentialen zur Diversifikation und Erweiterung unseres Geschäftsmodells
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Optimierung/Weiterentwicklung: Bestehende Konzepte – zum Beispiel im Bereich Erneuerbare Energie – weiterentwickeln und zusammen mit den Partnern zukunftssicher gestalten
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Pilotprojekte: Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Pilotprojekten, um neue Geschäftsideen in der Praxis zu verproben
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Vertriebsansätze: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Marketing- und Vertriebsansätze in Abstimmungen mit anderen Abteilungen im Haus
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Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Top Management sowie weitere verschiedene Stakeholder im Unternehmen
Ihr Profil
- Studienabschluss: Hervorragender Hochschulabschluss (idealerweise Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder eines anderen Studiengangs
- Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Vertrieb, Unternehmensentwicklung, Strategie, Consulting, Projektmanagement oder in verwandten Bereichen sind passend
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten: sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentation und das Halten von Vorträgen vor unterschiedlichen Zielgruppen
- Bereitschaft zu Dienstreisen: Mehrtägige Dienstreisen innerhalb Deutschlands, Österreich und Schweiz
- Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Generalist: Fähigkeit, verschiedene Aufgaben aus unterschiedlichsten Aufgabenspektren zu erledigen
Ihre Benefits
- Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
- Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
- Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
- Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
- Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
- Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit
Hagen Corvers
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Wir freuen uns auf Sie.
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