Personalentwickler, Schwerpunkt Ausbildungsmanagement (m/w/d)

Personalentwickler, Schwerpunkt Ausbildungsmanagement (m/w/d)
Frankfurt am Main
Berufserfahren
Vollzeit, Teilzeit
Personalentwickler, Schwerpunkt Ausbildungsmanagement (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Unser Team Personalentwicklung sucht aktuell einen weiteren Kollegen (m/w/d), der/die sich gerne schwerpunktmäßig mit dem Thema Ausbildungsmanagement befassen möchte.

Als Personalentwickler (m/w/d) bei der ATLAS erwartet dich ein kleines, dynamisches Team, in dem jede/r die eigenen Stärken einbringt und in dem vertrauensvoll zusammengearbeitet wird. Mit viel Freiraum und den ausreichenden Mitteln werden hier Trainingsangebote gestaltet, organisiert, kontinuierlich weiterentwickelt und auch gerne mal komplett neu gedacht.

Im Fokus steht, unternehmensrelevante Themen (wie z.B. kollaboratives Arbeiten) zu unterstützen und Mitarbeitende auf allen Hierarchieebenen im Job und in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Eine gute Balance zwischen Online- und Präsenzangeboten ist dabei genauso wichtig wie die zeitgemäße Fortsetzung der Digitalisierung unserer Personalentwicklungsprozesse.

Deine Aufgaben

  • Du bist erste/r AnsprechpartnerIn, konzeptionelle/r PlanerIn und UmsetzerIn, wenn es um zeitgemäße Ausbildungsformate geht. Dabei arbeitest du partnerschaftlich mit allen Schnittstellen (Recruiting, PersonalbetreuerInnen, Fachabteilungen, AusbildungsbetreuerInnen, JAV, Berufsschulen, IHK etc. ) zusammen.
  • Du koordinierst, schulst und begleitest unser Feedbackkonzept für Auszubildende und dual Studierende gewissenhaft und bringst dich aktiv in unser Karrierecoaching im Traineeprogramm ein.
  • Du entwickelst und begleitest Schulungskonzepte für unsere AusbildungsbetreuerInnen und Nachwuchskräfte und setzt diese mit externen Partnern oder direkt selbst um.
  • Mit einem guten Gespür für Trends und die Generation Z initiierst du regelmäßig projektbasierte Angebote für Nachwuchskräfte und unterstützt die Azubi-Teams bei der Umsetzung.
  • Um uns als Ausbildungsunternehmen ins beste Licht zu rücken, publizierst du regelmäßig Beiträge im Intranet, auf LinkedIn etc.
  • Außerdem kannst du sehr gerne Fußspuren in Projekten, die über deinen Arbeitsschwerpunkt hinausgehen, setzen.

Dein Profil

  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Master in Psychologie oder Pädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluß. Zudem bringst du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, um selbständig an den oben beschriebenen Themen arbeiten zu können. Idealerweise hast du auch eine erfolgreich abgeschlossene Coaching-Ausbildung.
  • Deine konzeptionellen Fähigkeiten konntest du idealerweise bereits durch das Aufsetzen von Trainings und Workshops unter Beweis stellen. Hands On-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise machen dich zum Perfect Match für unser Team.
  • Kommunikationsstärke, gepaart mit Beratungskompetenz und ein Faible für internes Netzwerken machen dich bei uns erfolgreich!
  • Digitalisierung und Möglichkeiten von Online-PE-Maßnahmen sollten dich umtreiben und immer mal wieder auf neue Ideen bringen.

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
  • Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
  • Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
  • Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
  • Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
  • Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Personalentwicklung der ATLAS voranzutreiben. Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und die Herausforderung annimmst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte gibt mit deiner Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht dir Julia Degen gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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