FAQ zum Bewerbungsprozess

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FAQ – Oft gestellte Fragen

Bewerbungsprozess

Um Ihre Bewerbung gut einschätzen zu können, benötigen wir Ihren vollständigen Lebenslauf. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, weitere Dokumente wie ein Anschreiben, Zeugnisse und andere relevante Unterlagen optional mit Ihrem Lebenslauf hochladen. Im Falle einer Bewerbung für eine Ausbildung erbitten wir die Übersendung Ihrer beiden jüngsten Schulzeugnisse. Falls Sie Zeugnisse und andere relevante Unterlagen gerade nicht zur Hand haben sollten, besteht alternativ die Option, uns diese per E-Mail nachzureichen.

Bitte nutzen Sie unser Karriereportal, um Ihre Bewerbung zu übermitteln. Dies ermöglicht nicht nur eine zeitsparende Abwicklung, sondern gewährleistet auch eine direkte Zustellung der Unterlagen an die relevanten Ansprechpartner intern. Falls jedoch eine Bewerbung versehentlich per E-Mail eingereicht wurde, werden die Bewerber und Bewerberinnen gebeten, den Bewerbungsprozess erneut über unser Karriereseite durchzuführen.

Falls Sie Fragen zu einer der ausgeschriebenen Stellen haben, wenden Sie sich gerne an das unten aufgeführte Recruiting-Team. Außerdem finden Sie die Kontaktdaten eines Ansprechpartners am Ende der jeweiligen Stellenausschreibung. Sollte kein spezifischer Ansprechpartner genannt sein, kontaktieren Sie uns per E-Mail an die allgemeine Adresse: karriere-atlas@hr.dvag.com

Unsere Stellenangebote auf der Karriereseite sind stets aktuell. Wir aktualisieren sie regelmäßig, damit Sie immer die neuesten Informationen zu offenen Positionen erhalten. Besuchen Sie unsere Karriereseite regelmäßig, um keine Gelegenheit zu verpassen.

Schauen Sie gerne auf www.dvag.de vorbei, um sich weiter über über die Unternehmensgruppe zu informieren.

Noch Fragen?

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da

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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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Jerome Hasemann Recruiting Manager



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