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Chancen ohne Ende – Sie werden überrascht sein.

Ihre Initiativbewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Talente.

Bitte schauen Sie sich unsere Vakanzen in Ruhe an. Sollte Ihr Profil zu keiner der dort angeführten Stellen passend sein, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben.

Ihre Bewerbung

Mit einem guten Gefühl ins Gespräch.

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal. Hier können Sie Ihren Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen. Eine Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb von zwei Wochen. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Erstgespräch via Teams und einem persönlichen Kennenlernen vor Ort. Zur Entscheidungsfindung beider Seiten sind weitere Gespräche möglich.

Sie möchten wissen, wie Sie sich auf das Gespräch vorbereiten können?

Natürlich ist es uns wichtig, dass Sie sich mit der zu besetzenden Position vertraut gemacht haben und eine Vorstellung davon mitbringen, wie Sie sich weiter entwickeln möchten. Noch viel wichtiger ist uns aber, SIE kennenzulernen. Daher freuen wir uns auf einen authentischen Austausch mit Ihnen, in dem wir Wert darauf legen, dass auch Sie alle Fragen stellen können, die Sie beschäftigen, um so eine gute Entscheidung für Ihren nächsten Karriereschritt treffen zu können.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu einer bestimmten Stelle?

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf.

julia-degen
Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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Jerome Hasemann Recruiting Manager



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Anne Trieu Recruiterin Studierenden-Stellen


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