Cloud Transformation & Governance Architect (m/w/d) – Fokus Microsoft Azure

DVAG: 50 Jahre Zukunft Top Employer Germany 2024
Cloud Transformation & Governance Architect (m/w/d) – Fokus Microsoft Azure
Frankfurt am Main
Berufserfahren
Vollzeit
Cloud Transformation & Governance Architect (m/w/d) – Fokus Microsoft Azure

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Deine Mission: Als Cloud Transformation & Governance Architect spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Cloud-Zukunft. Du bist maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung unserer Cloud-Migrationsstrategie beteiligt, mit einem klaren Fokus auf Microsoft Azure. Deine Expertise ist nicht nur technisch gefragt, sondern auch in der Etablierung organisatorischer Strukturen und Prozesse, die eine nachhaltige und effiziente Cloud-Nutzung gewährleisten. Du wirst eine Brücke zwischen der IT-Infrastruktur, den Applikationsbetreuern und der IT-Sicherheit bilden und aktiv zur Schaffung einer Cloud-zentrierten Kultur beitragen.

Deine Aufgaben

  • Cloud-Migrationsstrategie und -Architektur (Microsoft Azure):
    • Analyse der bestehenden On-Premise-Architektur, Anwendungen und Datenbestände zur Identifizierung von Migrationspfaden und -strategien (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring, Rearchitecting, Replace/Retire).
    • Konzeption und Design von zukunftsfähigen und skalierbaren Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS, Serverless, Container-Technologien).
    • Definition von Best Practices für die Cloud-Nutzung, inklusive Netzwerkdesign, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Datenhaltung, Verfügbarkeit und Disaster Recovery.
  • Aufbau und Etablierung einer Cloud-Administrationsstruktur:
    • Definition und Aufbau der notwendigen Teamstruktur.
    • Identifikation und Konzeption der erforderlichen Skillsets und Kenntnisse für das Cloud-Team.
    • Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen und Wissensmanagementstrategien, um das interne Know-how aufzubauen und zu erweitern.
  • Kommunikation, Koordination und Stakeholder-Management (Soft Skills im Fokus) :
    • Abstimmung mit Fachabteilungen und bereits in der Cloud befindlichen Teams: Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Abteilungen, die bereits Cloud-Erfahrungen gesammelt haben oder eigene Cloud-Initiativen vorantreiben. Hierbei geht es darum, Synergien zu schaffen, Best Practices auszutauschen und potenzielle Konflikte oder Redundanzen frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, ist entscheidend.
    • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Aktive und proaktive Abstimmung mit der IT-Security sowie den anderen Cloud Architekten, um sicherzustellen, dass alle Cloud-Architekturen und -Konfigurationen den höchsten Sicherheitsstandards und den Unternehmensvorgaben entsprechen. Du bist der Vermittler zwischen den technischen Anforderungen der Cloud und den Sicherheitsvorgaben, der Konzepte verständlich darlegt und Kompromisse im Sinne der Sicherheit und Praktikabilität findet.
    • Förderung einer kollaborativen und agilen Arbeitsweise über Teamgrenzen hinweg.
  • Dein Profil

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige praktische Erfahrung im Design und der Implementierung von Cloud-Infrastrukturen und -Lösungen, insbesondere mit Microsoft Azure.
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IaaS, PaaS, SaaS in Azure sowie im Bereich Cloud Networking, Security, Identity Management (Azure AD).
    • Kenntnisse in der Migration von On-Premise-Umgebungen in die Cloud.
    • Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können technische Sachverhalte klar und prägnant vermitteln und sind in der Lage, Brücken zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern zu bauen.
    • Ausgeprägte Soft Skills: Empathie, Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
    • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.

    Deine Benefits

    • Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
    • Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
    • Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
    • Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
    • Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
    • Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
    • Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
    • Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.


    Bitte gebe in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühstmöglichen Eintrittstermin an.

    Du hast Fragen vor oder während deines Bewerbungsprozesses an unser Recruiting Team? Dann nehme gerne Kontakt mit mir auf Hagen Corvers .

    Ich freue mich auf dich.

    Noch Fragen?

    Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
    Corvers_Hagen
    Hagen Corvers Recruiting Manager


    Cookies sind nicht nur lecker, sondern auch praktisch. Aus diesem Grund verwenden wir Cookies auf der Website, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Nachfolgend können Sie Ihre Einwilligungspräferenzen für jede Tracking-Technologie anpassen, die uns dabei hilft, die unten beschriebenen Funktionen und Aktivitäten zu erreichen. Weitere Informationen darüber finden Sie in den Datenschutzhinweisen. Sie können Ihre Auswahl jederzeit überprüfen und ändern. Diese Cookies werden benötigt um die Seite zu bedienen, wie etwa das Speichern Ihrer Wahl in diesem Fenster. Google Analytics sammelt Informationen über die Nutzung der Webseite. Es werden keine personenbezogenen Daten, wie Name, Anschrift oder E-Mail Adresse an Google Analytics übertragen. Dieser Service hilft dabei, unser Website-Angebot für Sie zu optimieren. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Wir integrieren Video-Inhalte auf unserer Website teilweise via YouTube. YouTube Tracking speichert Cookies und Zusatzinformationen in Ihrem Browser-Speicher. Hierdurch wird es YouTube ermöglicht, Ihr Surf-Verhalten und Ihre Interessen zu verfolgen und für Marketing-Zwecke von YouTube zu nutzen, wie z.B. das Ausspielen von personalisierter Werbung auf YouTube. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Auf unserer Startseite zeigen wir Ihnen einen Feed mit unseren aktuellen LinkedIn-Posts. LinkedIn kann einen Cookie in Ihrem Browser speichern. Hierdurch wird es LinkedIn ermöglicht, Ihr Surf-Verhalten und Ihre Interessen zu verfolgen und für Marketing-Zwecke von LinkedIn zu nutzen, wie z.B. das Ausspielen von personalisierter Werbung. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.