Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Vermögensberater/-innen beim Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und fördern so aktiv unsere Vertriebspartner/-innen sowie unsere Vermögensberater/-innen vor Ort.
Mitgestalten - in diesem Bereich
Die VVS sucht eine engagierte Persönlichkeit, die den Vertrieb von Sachversicherungen im Privat- und Firmenkundengeschäft mitgestaltet und weiterentwickelt.
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Vertrieb fördern
Fachliche und vertriebliche Impulse für unsere Vermögensberater/-innen zur Steigerung des Erfolgs im Sachversicherungsgeschäft -
Strategien begleiten
Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und individuelle Begleitung – auch direkt bei Kundenterminen -
Qualifizierung vorantreiben
Planung und Durchführung gezielter Schulungen zur Weiterentwicklung im Bereich Sachversicherungen -
Veranstaltungen gestalten
Eigenständige Organisation und Durchführung vertrieblicher Events im Rahmen unserer Allfinanz-Beratungskonzepte
Stärken, auf die wir bauen
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Ausbildung & Studium
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen -
Vertriebserfahrung
Praxis im Vertrieb von Sachversicherungen, idealerweise mit Fokus auf Firmenkunden -
Persönliches Auftreten
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Empathie – kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Teamgeist -
Coaching-Kompetenz
Freude daran, Menschen zu fördern und deren fachliches Potenzial gezielt weiterzuentwickeln -
Kundenorientierung
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
Wertschätzung, die spürbar ist
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Attraktive Konditionen
Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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Moderne Ausstattung & Mobilität
Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive
Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf
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Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
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Gesundheit und Wohlbefinden
Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
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Teamkultur und Entwicklung
Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen
Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen
Und jetzt?
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.
Wir freuen uns auf Sie.
Noch Fragen?
