Group Lead Developer Platform & AI Enablement (m/w/d)

Top Employer Germany 2026
Group Lead Developer Platform & AI Enablement (m/w/d)
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Group Lead Developer Platform & AI Enablement (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Mitgestalten - in diesem Bereich

Standort: Frankfurt am Main | Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote
Team: 17 Mitarbeitende (10 + 7) | Scope: Plattform-Abteilung, enge Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklung

Deine Mission

Du verantwortest die Developer Experience und die Produktivitätssteigerung unserer Engineering-Organisation durch eine exzellente Developer-Platform und eine moderne Toolchain – inklusive AI-gestützter Entwicklung (GitHub Copilot, OpenAI Codex , Anthropic Claude ).

Deine Aufgaben

  • Technical Leadership (ohne Hands-on-Coding): Technische Bewertung, Steuerung und Weiterentwicklung der Development Services (Toolchain, Standards, Enablement).
  • Operative Teamsteuerung: Priorisierung, Delivery-Steuerung und Transparenz über JIRA und Confluence (Roadmap, Backlogs, Doku, Entscheidungsprotokolle).
  • AI Enablement & DevEx: Einführung/Skalierung von AI-Tools (GitHub Copilot, OpenAI Codex, Anthropic Claude) inkl. Governance, Guidelines, Messbarkeit und Enablement.
  • OKRs & Budget: Definition, Tracking und Reporting von OKRs sowie Budget- und Finanzplanung.
  • Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Lead Developern, QA Engineers und Testern (Use Cases, Friktionen, Standards, Qualität, Tool-Adoption).
  • Toolchain & Qualität: GitHub Enterprise, CI/CD, Test Management sowie Prozess-/Quality-Standards.

Stärken, auf die wir bauen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager / Group Lead / Tech Lead mit starkem technischen Background
  • Sehr gutes Verständnis moderner Software Delivery (CI/CD, Quality Gates, Toolchains, Developer Productivity)
  • Sicher in KPI basierter operativer Steuerung (Scrum/KanBan JIRACloud )
  • Erfahrung mit OKRs und Budget-/Finanzverantwortung
  • Idealerweise Erfahrung im AI-Enablement für Engineering (Guidelines, Prompting/Patterns, Qualität/Security, Adoption-Metriken)

Was euch attraktiv macht

  • Hoher Impact: spürbare Produktivitäts- und Qualitätshebel im Engineering
  • Aktive Förderung von Weiterbildung (inkl. AI/Cloud/Plattform-Themen)
  • Hybridmodell 3/2, moderne Arbeitsumgebung, Gestaltungsspielraum

Wertschätzung, die spürbar ist

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
    Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Deinen Arbeitsalltag bei uns.
  • Faire und transparente Vergütung
    Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
  • Erholungszeit, die wirklich zählt
    30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
  • Modernes Arbeitsumfeld
    Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
  • Flexibles Arbeiten
    Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
  • Kulinarische Vielfalt
    Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Dir auf allen Etagen zur Verfügung.
  • Zentrale Lage
    Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
  • Mehr als nur Benefits
    Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS - und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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