Key Account Manager Vertrieb / Organisationsbetreuer (m/w/d) Region Hessen

Top Employer Germany 2026
Key Account Manager Vertrieb / Organisationsbetreuer (m/w/d) Region Hessen
Frankfurt am Main
1 Tag Homeoffice möglich
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Key Account Manager Vertrieb / Organisationsbetreuer (m/w/d) Region Hessen

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und unterstützt als starker Partner den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen, fachlicher Expertise und zukunftsorientierten Lösungen. Rund 1.200 Mitarbeitende in 16 Fachbereichen gestalten gemeinsam leistungsstarke Services für die Unternehmensgruppe und tragen zu nachhaltigem Erfolg bei. Dabei stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit, Innovation und die Menschen hinter den Prozessen im Mittelpunkt.

Mitgestalten - in diesem Bereich

Die selbstständigen Vermögensberater/-innen der DVAG sind das Herz unseres Vertriebs. Damit sie ihre Kundinnen und Kunden bestmöglich beraten können, brauchen sie verlässliche Ansprechpartner, die ihre Herausforderungen verstehen, pragmatische Lösungen entwickeln und die Zusammenarbeit mit der Zentrale aktiv gestalten. Genau hier kommen Sie ins Spiel. In dieser Funktion begleiten Sie die Vermögensberater/-innen in der Region Hessen, bauen langfristige Beziehungen auf und werden zu einem geschätzten Sparringspartner im Tagesgeschäft. Dabei sind Sie Teil eines eingespielten Teams von sechs Organisationsbetreuer/-innen, das von Teamgeist, Verbindlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Ihr Dienstsitz ist die Frankfurter Zentrale. Die Zusammenarbeit im Team lebt vom persönlichen Austausch, kurzen Abstimmungswegen und einer hohen gegenseitigen Unterstützung.

Vermögensberater/-innen partnerschaftlich begleiten

  • Sie betreuen selbstständige Vermögensberater/-innen in der Region Hessen und sind ihre Ansprechperson für organisatorische und vertriebsnahe Fragestellungen.

Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Zentrale stärken

  • Sie koordinieren Anliegen mit den Fachbereichen, schaffen Transparenz und sorgen dafür, dass Lösungen schnell, praxisnah und im Sinne der Vermögensberater/-innen umgesetzt werden.

Veränderungen erfolgreich in den Vertrieb transportieren

  • Sie begleiten neue Prozesse, organisatorische Weiterentwicklungen und strategische Maßnahmen und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung in der Vertriebsorganisation.

Potenziale erkennen und Entwicklungen begleiten

  • Sie erstellen Auswertungen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen Führungskräfte sowie Vermögensberater/-innen bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation.

Stärken, auf die wir bauen

Vertriebsverständnis und Erfahrung im Beziehungsmanagement

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management, Außendienst, Partnermanagement oder in einer vergleichbaren betreuungsintensiven Funktion mit. Erfahrungen in der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Bankenbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihr Gespür für Kunden- und Vertriebspartnerbedürfnisse sowie Ihre Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Persönlichkeit mit Haltung und Verbindlichkeit

  • Sie gehen offen auf Menschen zu, bauen Vertrauen auf und begegnen unterschiedlichen Gesprächspartnern authentisch und auf Augenhöhe. Engagement, Eigeninitiative und eine gefestigte Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

Teamplayer mit Freude an Beziehungen

  • Sie arbeiten gerne gemeinsam mit anderen an Lösungen, schätzen den persönlichen Austausch und überzeugen durch Verlässlichkeit, Kontaktfreude und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Karriereschritt mit Entwicklungsperspektive

  • Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und langfristig im Vertriebsumfeld einer führenden Finanzdienstleistungsorganisation wachsen können.

Wertschätzung, die spürbar ist

Entwicklung und faire Vergütung

  • Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung treffen auf ein attraktives, klar strukturiertes und transparentes Vergütungspaket.

Erholung und flexibles Arbeiten

  • 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie teilweise Home Office schaffen Freiraum für Erholung und eine flexible Alltagsgestaltung. Die Zusammenarbeit im Team lebt vom persönlichen Austausch, daher arbeiten Sie überwiegend vor Ort in Frankfurt. Ein Home-Office-Tag pro Woche ist möglich.

Modernes Arbeitsumfeld

  • Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.

Genuss und zentrale Lage

  • Ein hauseigenes Restaurant mit täglich frischen Gerichten, Kaffeebars und kostenfreien Getränken ergänzt den hervorragend per Fahrrad, Bus und Bahn erreichbaren Standort im Herzen Frankfurts.

Starke Zusatzleistungen

  • Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge bieten zahlreiche Extras.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online und werden Sie Teil eines Teams, das unsere Vermögensberater/-innen mit hoher Fachlichkeit, persönlicher Nähe und echter Partnerschaft unterstützt.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent, wertschätzend und effizient. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und wissen jederzeit, wo Sie im Verfahren stehen.

Werden Sie Teil von ATLAS und stärken Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und Zentrale die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Vermögensberater/-innen der DVAG in der Region Hessen.

Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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