Personalreferent (m/w/d)

Top Employer Germany 2026
Personalreferent (m/w/d)
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Personalreferent (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Mitgestalten - in diesem Bereich

Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A–Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Betreuung der Mitarbeitenden der Vertriebsunterstützung.

  • Beratung & Betreuung
    Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse).
  • Employee Life Cycle
    Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.
  • Gestaltungsfreiraum
    Eigenes Aufgabengebiet nach Interesse erweitern und sich in fachliche Schwerpunkte einarbeiten.
  • Projektarbeit
    Eigenverantwortliche Übernahme und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Vertriebsunterstützung
    Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden der Vertriebsunterstützung als zentraler Ansprechpartner.

Stärken, auf die wir bauen

  • Qualifikation
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Fachwissen
    Solides Know-how in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Auftreten
    Gewinnend, vertrauensvoll und kundenorientiert – Sie begegnen Kolleg/-innen, Führungskräften und Bewerber/-innen stets auf Augenhöhe.
  • Arbeitsweise
    Strukturierte, gewissenhafte und proaktive Herangehensweise, die für erfolgreiche Ergebnisse sorgt.
  • IT-Kompetenz
    Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. für Auswertungen, Reportings und Datenanalysen). Zusätzlich bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit mindestens einem HR-Informationssystem (HRIS) mit und nutzen dieses routiniert im Arbeitsalltag.

Wertschätzung, die spürbar ist

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
    Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung
    prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
  • Faire und transparente Vergütung
    Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert
    und nachvollziehbar.
  • Erholungszeit, die wirklich zählt
    30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für
    spürbare Erholung.
  • Modernes Arbeitsumfeld
    Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur
    bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
  • Flexibles Arbeiten
    Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
  • Kulinarische Vielfalt
    Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
  • Zentrale Lage
    Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
  • Mehr als nur Benefits
    Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS - und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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