ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Mitgestalten - in diesem Bereich
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Marketing-Unterstützung des Teamaufbaus unserer Direktionen . Du entwickelst und steuerst Marketing- und Recruiting-Projekte, die darauf ausgerichtet sind, künftig noch mehr Vertriebstalente für Deutschlands führende Finanzberatung zu gewinnen – und sorgst dafür, dass Konzepte messbar Wirkung entfalten.
Deine Aufgaben
- Initiierung, Steuerung und Verantwortung von Marketingprojekten zur Gewinnung neuer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater
- Entwicklung integrierter Marketing- und Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Zielgruppe, Nutzenargumentation und Conversion
- Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Assets (z. B. Filme, Präsentationen, Broschüren, Event-Formate, Nachberichte)
- Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten mit Bezug zu Recruiting- und Wachstumsmaßnahmen
- Koordination interner und externer Stakeholder (Fachbereiche, Führungskräfte, Agenturen, Dienstleister)
- Mitarbeit in strategischen Querschnittsprojekten sowie Standardisierung und Weiterentwicklung von Marketing- und Recruiting-Prozessen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Zielerreichung innerhalb der Projekte
Stärken, auf die wir bauen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Recruiting, Employer Branding oder vertriebsnahen Organisationen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zielgruppen und Argumentationslogiken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Warum diese Rolle attraktiv ist
- Strategische Relevanz für Wachstum und Zukunftsfähigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidern
- Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Sichtbare Ergebnisse durch messbare Erfolge
Wertschätzung, die spürbar ist
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Abwechslungsreiche Aufgaben
Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns. -
Faire und transparente Vergütung
Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar. -
Erholungszeit, die wirklich zählt
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung. -
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. -
Flexibles Arbeiten
Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags. -
Kulinarische Vielfalt
Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung. -
Zentrale Lage
Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar. -
Mehr als nur Benefits
Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt?
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.
Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Noch Fragen?
