ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kunden erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Mitgestalten - in diesem Bereich
Als Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme und tragen entscheidend zu deren stabiler, sicherer und performanter Bereitstellung bei.
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Teamführung:
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers -
Projektsteuerung:
Planung, Strukturierung und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen, Wartungsaufgaben und Optimierungen -
Systemverantwortung:
Strategische Weiterentwicklung und zentrale Bereitstellung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer/-innen -
Beratung & Befähigung:
Unterstützung angrenzender Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme -
Standardisierung:
Entwicklung und Etablierung von einheitlichen Vorgaben, Standards und Leitplanken -
Delivery Management:
Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung -
Betriebsverantwortung:
Gewährleistung eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs -
Prozessoptimierung:
Kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und Optimierung von Durchlaufzeiten -
Personalmanagement:
Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Steuerung externer Dienstleister
Stärken, auf die wir bauen
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Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation -
Führungserfahrung:
Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären IT-Teams -
Methodenkompetenz:
Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen -
Fachkenntnisse: '
Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil -
Systemverständnis:
Erfahrung im Management komplexer IT-Systeme und technischer Plattformen -
Kommunikationsstärke:
Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Motivation und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern -
Organisationsgeschick:
Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
Wertschätzung, die spürbar ist
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Abwechslungsreiche Aufgaben
Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns. -
Faire und transparente Vergütung
Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar. -
Erholungszeit, die wirklich zählt
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung. -
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. -
Flexibles Arbeiten
Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags. -
Kulinarische Vielfalt
Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung. -
Zentrale Lage
Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar. -
Mehr als nur Benefits
Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt?
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.
Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Noch Fragen?
