Trainee Product und Sales Management (m/w/d)

Trainee Product und Sales Management (m/w/d)
Frankfurt am Main
Berufseinsteiger
Vollzeit
Trainee Product und Sales Management (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir unterstützen, durch unser leistungsorientiertes Handeln, unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Unser Traineeprogramm Product & Sales Management bei der ATLAS steht für zeitgemäße Nachwuchsförderung: Es erwarten dich spannende und vielfältige Aufgaben, attraktive Weiterbildungen und die Möglichkeiten ein starkes Netzwerk aufzubauen. So gelingt dein smarter Berufseinstieg.

Zum Ablauf des Programms

  • Mit einem professionellen Onboarding startest du in dein Berufsleben bei uns und bekommst ein extra auf dich und deine Bedürfnisse zugeschnittenes Karrierecoaching
  • Du durchläufst verschiedene Abteilungen im Produktmanagement und lernst alle Aspekte unseres herausragenden Vermögensberatersupports kennen
  • Auf spannenden Veranstaltungen lernst du unsere Vermögensberater/-innen und Produktpartner kennen
  • Hospitationen im regionalen Vertrieb sowie ein Besuch in unserer österreichischen Vertriebsorganisation komplettieren dein Trainee-Programm
  • Es stehen dir kontinuierlich erfahrene Karrierecoachende zur Seite. Gemeinsam reflektiert ihr jede Station, damit der Ablauf des Programms flexibel auf dich zugeschnitten werden kann. Dies ermöglicht dir eine individuelle professionelle Entwicklung
  • Mit deinem Mentor besprichst du regelmäßig deine Entwicklung und Interessen, als Entscheidungsgrundlage für die Wahl deiner zukünftigen beruflichen Heimat bei

Dein Profil

  • Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder hast eine vergleichbare Ausrichtung gewählt und hältst demnächst deinen Masterabschluss in den Händen
  • Du hast hohe Erwartungen an deinen Berufseinstieg: Themen wie Innovationsmanagement und agiles Arbeiten machen dich ebenso neugierig wie gut etablierte Standards
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Finanz- oder Versicherungsbereich gesammelt, durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten. Das ist aber kein Muss, solange du dich für diese Themen interessierst
  • Du bist bereit, für die Dauer des Programms temporär zu reisen, um verschiedene Standorte und Teams kennenzulernen
  • Du kannst dich schnell auf neue Personen und Aufgaben einstellen
  • Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und lösungsorientiert
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und verfügst über eine hohe Netzwerkfähigkeit
  • Du bist kommunikativ, offen und hast ein sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus
  • Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12.
  • Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze inklusive hochwertiger IT-Ausstattung bereit
  • Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr
  • Ebenfalls stellen wir unseren Mitarbeitenden regelmäßige Angebote zur Weiterbildung und zum Netzwerken sowie individuelle Entwicklungsperspektiven bereit
  • Für die Mittagspause und den kleinen Hunger zwischendurch bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke, abgerundet von unserem hausgemachten Eis und Kaffeebars in allen Stockwerken
  • Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn

Unser Traineeprogramm startet in Q1 und in Q4.

Bitte teile uns im Rahmen deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen idealen Zeitpunkt für den Start deines Traineeprogramm mit.

Du hast vor oder während deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team?

Dann nimm gerne Kontakt auf mit Bianca-Maria Hartmann .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
jerome-hasemann
Jerome Hasemann Recruiting Manager



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Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding


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